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陕西咸阳医保积极探索推进新业态群体参保

为有效推进全民参保计划，实现应参尽参、应保尽保，咸阳市医保局针对快递、外卖、餐饮、酒店、超市、加油站等行业服务人员和出租车及网约车司机等新业态群体，采取优服务进企、送政策上门方式，宣讲咸阳医保政策，倾听新业态群体心声，解答参保群众疑问，有效增强医保政策宣传针对性和实效性，切实保障新业态群体的医疗保障权益。

咸阳市医保局坚持把让医保改革成果惠及全民、不落一人作为根本工作导向。今年9月以来，采取系列举措和办法，在稳固传统行业人群参保率基础上，系统分析新业态群体医疗保障现状，将新业态群体作为参保缴费工作重点人群，通盘考虑、详细计划，推动形成“人人有医保，家家‘医’靠”局面，切实解决新业态群体看病就医后顾之忧。

由于新业态群体分布点多面广、聚合组织困难等行业特点，该局采取局领导专人专项包抓、组建专班专题推进的方式，成立医保服务小分队、组建医保政策宣传队，建立月部署、周汇报等工作机制，加强沟通调度、顺利推开工作。坚持以“小切口”破题，认真调研、严密分析咸阳全市各类新业态群体规模和分布情况，遴选快递、外卖、餐饮、酒店、超市、加油站、出租车、网约车等群体作为推动新业态群体提升参保率的“突破口”，以点带面、全面带动，全力全效推进新业态群体参保缴费工作。

此外，充分利用各部门对新业态群体具有监管管辖和业务指导等权责的便利条件，立足主动，积极对接，区分类别、群策群力，依托商务、交通局、市场监管、税务局、工商联、公交运输及出租车公司和“饿了么”“美团”平台驻咸阳第三方公司等部门、单位为医保政策宣传架线搭桥，努力变医保部门“独角戏”为多部门联动“大合唱”，不断紧密和持续巩固与新业态群体联系，有效增强推进新业态群体参保缴费工作的实策实效。

咸阳社会保险服务内容：

1、缴费比例及费用测算；

2、参保人员增减员申报；

3、参保人员信息变更处理；

4、社会保险关系跨省转移；

5、养老保险退休手续办理；

6、工伤认定评级理赔；

7、生育津贴报销申领；

8、医疗费用报销申领；

9、社保证明出具；

10、社保政策咨询。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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公司：广州骏伯人力资源有限公司陕西分公司

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